Att attrahera individer med goda kunskaper till vårt företag är oerhört viktigt för vår fortsatta framgång. Vi anställer i allmänhet personal från de länder där vi driver verksamhet, men vi letar i allt högre grad utanför de nationella gränserna efter nya idéer och talanger.
Vår rekryteringsdatabas fortsätter att vara en viktig global resurs genom vilken vi får fram många kandidater. På nationell nivå använder vi en mängd andra rekryteringsmetoder som tar hänsyn till marknadspraxis. Vår personal är våra ambassadörer, och 78 % har i vår medarbetarenkät angett att de inte skulle tveka att rekommendera oss som möjlig arbetsgivare.