WSP arbetar i länder över hela världen och vi måste anpassa oss till en mängd olika kulturella och affärsmässiga rutiner. Men risken för mutor och korruption är utbredd, och en stor utmaning för vår bransch. Vi stöder de åtgärder som förs fram av Transparency International för att minska mutor och korruption, och WSP representeras på ledningsnivå både inom UK Anti Corruption Forum och Transparency International (UK).
För att kunna ge bättre vägledning till våra anställda och affärspartners har vi nyligen tagit fram ett policydokument om Etik som sammanställer vårt sätt att driva affärsverksamhet inom områden som mänskliga rättigheter, hälsa och säkerhet, miljön, socialt ansvar och, framförallt, vår hållning vad gäller affärsintegritet.
Vår hållning vad gäller affärsintegritet är tydlig och entydig eftersom vi är av den starka åsikten att oärligt beteende förstör marknader och är slöseri med resurser. Vi fördömer korruption och bedrägeri och kräver öppenhet, integritet och ärlighet i alla delar av vår affärsverksamhet. WSP-företag, vår personal och våra representanter är förbjudna både att ge och ta emot betalning, gåvor och andra typer av övertalningsmedel i avsikt att säkra uppdrag eller andra fördelar.
Vi är medvetna om att mutor och andra typer av övertalningsmedel inte är förbjudna enligt lag i ett mindre antal länder. Vi anser dock att sådant beteende är oacceptabelt, och vår personal är instruerade att inte delta, och att rapportera sådana förfrågningar för ytterligare åtgärdande.
I samband med introduktionen av vår policydokument om företagsetik har vi påbörjat utbildning i ämnet, och i början av 2007 öppnade vi en oberoende anmälningslinje som alla anställda inom företaget kan utnyttja anonymt.
Se även:
WSPs affärsprinciper