Internationella nätverk för unga medarbetare inom WSP
Inom WSP finns arbetsgrupper med unga medarbetare som får möjlighet att i projektarbeten ge sin syn på viktiga frågor inom företaget och på så sätt öka sin kunskap och vidga sitt nätverk inom koncernen. WSPs koncernchef Chris Cole startade en Taskforce för England 1995 och det visade sig vara mycket lyckosamt. Idag finns liknande Taskforces även i Australien, Europa, Sydafrika och USA.
European Taskforce
European Taskforce består av elva konsulter, mellan 20 och 34 år, från de nordiska länderna samt Tyskland och Rumänien. De får varje år ett tema att arbeta med i grupparbetsform. Det handlar om någon fråga som företagsledningen vill få belyst ur olika synvinklar. Medlemmarna gör undersökningar och studier och träffas regelbundet för att sammanställa sina resultat.
Bild på European Taskforce i Oslo 2009
Läs vidare European Taskforce blogg från mars 2009.
Läs även en presentation av deltagarna i årets European Taskforce.
Under de två år de är verksamma i Taskforce får de även delta i utbildningar i teambuildning, presentationsteknik och karriärutveckling. Arbetet innebär att man får ett bra kontaktnät inom hela WSP och en plattform för den fortsatta karriären inom företaget.
Årlig global konferens
De projektarbeten som varje Taskforce arbetat med under året presenteras mot slutet av året för olika ledningsgrupper. Vid en gemensam konferens samlas årligen ett hundratal WSP-konsulter från hela världen. European Taskforce anordnar hela konferensen, tillsammans med Taskforce UK, samt medverkar i den. Denna konferens är varannat år för yngre medarbetare (Synergy) och varannat år för chefer (Nexus). Varje gång behandlas ett aktuellt tema. Ett antal workshops genomförs också där nya idéer föds och livliga diskussioner förs. Deltagarna får även chansen att lära känna WSPs koncernledning.